Arbeitsumfeld und Sicherheit
Bei Johanson ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen sicher, unterstützt und wertgeschätzt fühlen – und ihr Bestes geben können. Ob Sie Polster nähen, mit Holz arbeiten, Bestellungen verpacken oder E-Mails beantworten – das Umfeld, in dem Sie arbeiten, spielt eine entscheidende Rolle. Und wir setzen alles daran, dass es ein gutes ist.
Sicherheit hat oberste Priorität
Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle. Noch vor allem anderen möchten wir, dass alle am Ende des Tages genauso gesund nach Hause gehen, wie sie gekommen sind – am liebsten sogar noch besser. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Verletzungen zu vermeiden und Routinen zu schaffen, die es einfach machen, das Richtige zu tun – ohne dass es kompliziert oder stressig wird.
Dazu gehören:
- Klare Sicherheitsanweisungen und Beschilderungen in den Produktionsbereichen
- Schulungen und Auffrischungstrainings bei Einführung neuer Geräte oder Materialien
- Offene Kommunikation über Risiken und Verbesserungen im Bereich Sicherheit
Dabei geht es nicht darum, Kästchen abzuhaken – sondern darum, dass wir aufeinander achten.
Eine gemeinsame Aufgabe
Wir sehen das Arbeitsumfeld als etwas, das wir gemeinsam gestalten. Jede Erfahrung zählt. Wenn jemand etwas bemerkt, das sich nicht richtig anfühlt, möchten wir, dass er oder sie es anspricht. Wenn jemand eine bessere Methode hat, etwas zu heben, zu lagern, zu reinigen oder zu kommunizieren – her damit. Gute Ideen kümmern sich nicht darum, woher sie kommen.
Wir glauben, dass kleine, kontinuierliche Verbesserungen über die Zeit einen großen Unterschied machen – und viele unserer besten Veränderungen stammen direkt von den Menschen, die die Arbeit tagtäglich ausführen.
Ein aktiver Sicherheitsausschuss
Wir haben einen engagierten Sicherheitsausschuss, der Vertreter aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammenbringt. Mehrmals im Jahr treffen sie sich, um sicherheitsrelevante Themen zu besprechen, gemeldete Vorfälle nachzuverfolgen und zu überprüfen, wie die Sicherheitsmaßnahmen im Alltag funktionieren.
Besonders wertvoll an diesen Treffen sind die Sicherheitsbegehungen – also Vor-Ort-Inspektionen in den Bereichen, in denen wir täglich arbeiten. Sie helfen uns dabei, sowohl offensichtliche als auch weniger offensichtliche Risiken zu erkennen und sicherzustellen, dass nichts übersehen wird, was in einer regulären Besprechung leicht untergeht.
Ein ganzheitlicher Blick auf das Wohlbefinden
Arbeitsumgebung bedeutet nicht nur Helme und Gehörschutz. Es geht auch um Dinge wie:
- Ergonomie – die richtigen Werkzeuge und Arbeitsplätze, um Belastungen zu vermeiden
- Lärm und Beleuchtung – sicherstellen, dass es weder zu laut noch zu dunkel oder grell ist
- Mentales Wohlbefinden – ein respektvolles und unterstützendes Umfeld schaffen, in dem sich Menschen gehört fühlen
Wir wissen, dass all diese Aspekte eng mit guter Arbeit und langfristiger Zufriedenheit verbunden sind.
Stets in Bewegung
Wir behaupten nicht, dass bei uns alles perfekt ist – aber wir sind entschlossen, immer besser zu werden. Das bedeutet, Neues auszuprobieren, aus Erfahrungen zu lernen und offen für Veränderungen zu sein, wenn etwas nicht funktioniert. Sicherheit und Wohlbefinden haben für uns stets oberste Priorität, und wir sind stolz auf die Kultur, die wir gemeinsam aufbauen.
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