Hinweisgeberschutzrichtlinie

Warum melden?

Bei Johanson Design AB setzen wir uns für ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld ein, in dem Fehlverhalten keinen Platz hat. Indem wir Ihnen die Möglichkeit geben, Missstände zu melden, sorgen wir gemeinsam dafür, dass dies so bleibt. Wir nutzen den Hinweisgeberkanal von Visslan, der Ihre Anonymität und höchste Plattform-Sicherheit gewährleistet. Sie erreichen ihn unter: johansondesign.visslan-report.se/.

Wer kann melden?

Vereinfacht gesagt: Wenn Sie im Unternehmen tätig sind, können Sie Fehlverhalten melden. Wenn Sie unsicher sind, empfehlen wir Ihnen, unsere vollständige Hinweisgeberschutzrichtlinie zu lesen.

Was kann gemeldet werden?

Wir ermutigen Sie, den Verdacht auf Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens zu melden, wenn ein öffentliches Interesse daran besteht, dass dies ans Licht kommt. Wenn Sie sich unsicher sind, lesen Sie bitte unsere vollständige Hinweisgeberschutzrichtlinie. Sie benötigen keinen Beweis für Ihren Verdacht – alle Meldungen müssen jedoch in gutem Glauben erfolgen.

Wie wird die Meldung bearbeitet?

Die Meldung wird vertraulich behandelt. Alle nicht relevanten personenbezogenen Daten werden gelöscht, und der Fall wird nur so lange gespeichert, wie es notwendig ist.

Noch Fragen?Noch Fragen?

Wenn Sie mehr über unsere Handhabung von Hinweisgeberfällen, personenbezogenen Daten oder Themen rund um das Arbeitsumfeld erfahren möchten, lesen Sie bitte die folgenden Dokumente: