På Johanson bryr vi oss om att skapa en arbetsplats där människor känner sig trygga, stöttade och har möjlighet att göra sitt bästa. Oavsett om du syr klädslar, arbetar med trä, packar beställningar eller svarar på e-post, är den miljö du arbetar i viktig – och vi gör vårt bästa för att se till att den är så bra som möjligt.
Säkerhet är alltid utgångspunkten. Innan något annat vill vi att alla ska kunna gå hem och må minst lika bra som när de kom – helst bättre. Vi arbetar aktivt för att förebygga skador och skapa rutiner som gör det enkelt att göra rätt, utan att det blir krångligt eller stressigt.
Det innefattar:
Det handlar inte om att bocka av checklistor – det handlar om att ta hand om varandra.
Vi ser arbetsmiljön som något vi bygger tillsammans. Allas upplevelse är viktig. Om någon märker att något inte känns rätt, vill vi att de säger till. Om någon har ett bättre sätt att lyfta, förvara, städa eller kommunicera – dela med er. Bra idéer bryr sig inte om var de kommer ifrån.
Vi tror att små, kontinuerliga förbättringar gör stor skillnad över tid, och många av våra bästa förändringar har kommit direkt från dem som faktiskt gör jobbet.
Vi har en engagerad säkerhetskommitté som samlar representanter från olika delar av företaget. De träffas flera gånger om året för att gå igenom säkerhetsrelaterade frågor, följa upp rapporterade incidenter och se hur saker och ting fungerar i praktiken.
Det som gör mötena särskilt värdefulla är att de innehåller säkerhetsronder – inspektioner ute i de miljöer där vi arbetar varje dag. Dessa hjälper oss att upptäcka både uppenbara och mer subtila risker, och ser till att vi inte missar sådant som lätt kan gå förbi i ett vanligt möte.
Arbetsmiljö handlar inte bara om hjälmar och hörselskydd. Det handlar också om saker som:
Vi vet att allt detta hänger ihop med att kunna göra ett bra jobb – och vilja stanna kvar på lång sikt.
Vi påstår inte att allt är perfekt – men vi är engagerade i att bli bättre. Det innebär att vi vågar prova nya saker, lär oss av erfarenheter och är öppna för förändring när något inte fungerar. Säkerhet och välmående kommer alltid att vara en prioritet för oss, och vi är stolta över den kultur vi bygger tillsammans.